قواعد فترة الإشعار عند الاستقالة في قطر والإمارات والسعودية
الإجابة المختصرة: في قطر شهر واحد لمن خدم حتى سنتين، وشهران بعد ذلك. في الإمارات ما ينص عليه عقدك بين 30 و90 يومًا. وفي السعودية منذ فبراير 2025: 30 يومًا عند الاستقالة و60 يومًا عند إنهاء صاحب العمل للعقد، لمن يتقاضون أجرًا شهريًا.
نظرة سريعة
| الدولة | عند استقالتك | عند إنهاء صاحب العمل للعقد | القانون |
|---|---|---|---|
| قطر | شهر (حتى سنتين خدمة)، شهران (أكثر من سنتين) | المدة نفسها | المادة 49 بعد تعديل 2020 |
| الإمارات | بحسب العقد، من 30 إلى 90 يومًا | المدة نفسها | المادة 43، المرسوم بقانون 33 لسنة 2021 |
| السعودية (أجر شهري) | 30 يومًا على الأقل | 60 يومًا على الأقل | المادة 75 بعد تعديل 2025 |
قد يحدد عقدك فترة إشعار أطول من الحد الأدنى، فراجعه أولًا.
قطر
حددت تعديلات قانون العمل لعام 2020 الإشعار بحسب مدة الخدمة: شهر على الأقل في أول سنتين، وشهران على الأقل بعد ذلك، لكلا الطرفين. قدّم الإشعار كتابةً واحتفظ بنسخة مؤرخة.
الإمارات
الإشعار هو ما ينص عليه عقدك، بشرط أن يكون بين 30 و90 يومًا، وتنطبق المدة نفسها على الطرفين. وإذا لم يذكر العقد مدة، فالمعتاد 30 يومًا.
السعودية: تعديل 2025
جعلت التعديلات النافذة منذ 19 فبراير 2025 الإشعار غير متساوٍ في العقود غير محددة المدة ذات الأجر الشهري: العامل الذي يستقيل يُشعر قبل 30 يومًا على الأقل، بينما يجب على صاحب العمل الذي ينهي العقد أن يُشعر قبل 60 يومًا على الأقل. وقبل التعديل كانت المدة 60 يومًا للطرفين. أما من لا يتقاضون أجرًا شهريًا فالمدة 30 يومًا للطرفين.
وفي العقد محدد المدة، تُعد الاستقالة مقبولة إذا لم يرد عليها صاحب العمل خلال 30 يومًا. ويجوز لصاحب العمل تأجيل قبولها حتى 60 يومًا، ويجوز لك سحبها خلال 7 أيام ما لم تُقبل بعد.
إذا لم تلتزم بفترة الإشعار
في الدول الثلاث، يدفع الطرف الذي يختصر الإشعار للطرف الآخر أجر العامل عن مدة الإشعار أو عن الجزء غير المنفَّذ منها. فإذا غادرت مبكرًا، يجوز لصاحب العمل خصم ذلك من تسويتك النهائية. وإذا أنهى صاحب العمل عملك دون إشعار، فعليه أن يدفع لك هذا الأجر إضافة إلى مستحقاتك الأخرى.
الإشعار والمكافأة
تُحسب مكافأتك حتى آخر يوم عمل، لذا تُعد فترة الإشعار جزءًا من الخدمة. وفي السعودية قد يكون لذلك أثر كبير: إذا أوصلتك فترة الإشعار إلى ما بعد 2 أو 5 أو 10 سنوات، ترتفع حصتك من المكافأة. تحقق من تواريخك في الحاسبة قبل الاستقالة.